Як знайти хорошу роботу

Навіть у складні часи можна знайти хорошу роботу, тому не дозволяйте паніці вас зупиняти. Нехай тимчасові труднощі не стають перешкодою: пошук роботи завжди є тривалим процесом, а в кризові періоди — особливо, повідомляє Ukr.Media.

З чого почати пошук роботи?

Составте список компаній, в яких ви хотіли б працювати. Розташуйте вибрані вами організації в порядку від менш привабливих до найбільш бажаних.

Пошук роботи — це свого роду мистецтво ведення переговорів і публічних виступів. Чим більше у вас розвинуті навички, необхідні для успішного спілкування, тим більше шансів на отримання роботи.

Почавши проходити співбесіди в різних компаніях, ви поступово наберете досвід у самопрезентації. Ймовірність зайняти бажану позицію в компанії мрії, яка знаходиться в кінці вашого списку, зростає.

Де шукати роботу

Перед тим, як розпочати пошук роботи, варто проаналізувати всі можливі ресурси, які можуть вам у цьому допомогти.

Сайти пошуку роботи

Заповнивши резюме на сайтах з вакансіями, ви можете переглядати цікаві вам пропозиції та залишати на них відгуки. Там також є можливість надіслати супровідний лист, де можна донести до потенційного роботодавця додаткову інформацію про себе.

Знайомства

Комунікація є одним з найважливіших і водночас простих інструментів для отримання необхідної інформації. Друзі та знайомі, які знають, що ви шукаєте роботу, можуть порекомендувати вас своєму роботодавцеві.

ЗМІ, газети, журнали

Деякі все ще розміщують оголошення в друкованих ЗМІ. Цей спосіб часто підходить для тих, хто шукає підробіток або позиції, що не вимагають спеціальної освіти. Майстри на всі руки можуть розмістити оголошення в розділі послуг. Звертатися до ЗМІ варто як до додаткового джерела інформації, оскільки випуски швидко застарівають, і пропозиції можуть бути вже неактуальними. Також буде корисним звернення до онлайн-видань з великою аудиторією.

Кадрові агентства

У кадровому агентстві вам допоможуть скласти резюме та підібрати відповідні вакансії. Всі етапи пошуку роботи вони беруть на себе і зацікавлені у вашому працевлаштуванні. Однак послуги агентства не є безкоштовними.

Соціальні мережі

У соціальних мережах часто можна знайти необхідні знайомства, публікувати резюме і знаходити роботу. Для цього ваш акаунт повинен відповідати меті — демонструвати вас як професіонала у своїй справі. Тому, якщо ви плануєте використовувати соціальну мережу як інструмент для пошуку роботи, краще не публікувати там нічого зайвого.

Звернення безпосередньо в компанію

Якщо ви точно знаєте, в якій компанії хочете працювати, можна звернутися безпосередньо до неї. Для цього відправте заздалегідь підготовлене резюме до кадрового відділу або залиште заявку на сайті. Також можна зателефонувати за вказаним номером.

Звичайно, найефективніший спосіб швидше знайти роботу — використовувати всі доступні ресурси та канали.

Етапи та види співбесіди

Співбесіда є невід’ємною частиною процесу працевлаштування в будь-яку компанію. Залежно від посади та підходу до підбору персоналу в конкретній організації, співбесіди можуть проходити в декілька етапів.

Етапи співбесід:

• перший етап — групова співбесіда;

• другий — особиста співбесіда з менеджером з персоналу;

• підсумкова співбесіда з лінійним чи вищим керівником.

Види співбесід:

• біографічне інтерв’ю, під час якого рекрутер уточнює у кандидата інформацію про його навчання, періоди роботи та функціонал;

• структуроване інтерв’ю, в основі якого — заздалегідь підготовлений і зафіксований набір запитань;

• неструктурована бесіда проходить у більш вільному форматі;

• ситуаційне інтерв’ю, коли кандидату пропонується знайти рішення або озвучити послідовність дій у запропонованих робочих ситуа

Джерело: ukr.media