Двірник виконує свою роботу надзвичайно добре. Він працює старанно. Протягом багатьох років залишається на одному місці. Усі задоволені його діяльністю, і часом навіть дарують йому старі речі чи частують домашніми консервами. Коли настає час змінювати… інформує Ukr.Media.
Ви знаєте, двірника не підвищують у посаді. Він продовжить працювати двірником до самої старості. І нову посаду йому не нададуть — саме тому, що всі ним дуже задоволені. Він виконує важку роботу за невелику плату. Працьовитий, спритний, відповідальний. Кого ж можна взяти на його місце? Такі двірники безцінні.
Також хорошого лікаря не просувають. Він надто важливий на своєму місці, приймає численних пацієнтів, лікує якісно, завжди ввічливий і ніколи не скаржиться. І хорошого бухгалтера не підвищують. Цей бухгалтер обробляє величезну кількість звітів, настільки працьовитий, що жодного разу не був на лікарняному. Нехай працює. Його ніхто не може замінити.
Вважається, що для досягнення успіху потрібно «пахати», багато працювати та відмінно справлятися з обов’язками. І тоді вас можуть помітити. І успіх прийде!
Але це не зовсім так. Мало просто добре працювати. Іноді це навіть шкідливо. Ось такий парадокс.
Необхідний елемент везіння, як би там не було. І потрібна особиста ініціатива, прагнення до кращого. Треба самостійно демонструвати результати своєї праці — показати і сказати: «бачите, скільки я досяг? Як добре я працюю? Зверніть увагу на показники. І підвищте мені зарплату, дайте можливість для росту, будь ласка. Тому що в сусідньому дворі платять більше!»
Двірниками з невеликою зарплатою зазвичай залишаються найпрацьовитіші та відповідальні. Їх неможливо замінити. І це невигідно. А сама людина мовчить і працює, сподіваючись, що її помітять і винагородять чимось ціннішим, ніж банка з консервованими огірками.
Отже, порада працювати багато — правильна. Але за умови особистої активності задля покращення свого становища. Так, вони можуть почати обурюватись, якщо ви попросите підвищити вашу зарплату або призначення. Так, згадають вам про банки з огірками, старі пальта і цукерки. Хіба цього мало?
Мало. Але лише ми можемо це визнати. І іноді непогано відпочити на законному відпочинку чи лікарняному. Нехай спробують впоратися без вас.
А везіння — це чудова річ. Везіння починається, коли відвернеш погляд від мітли та лопати, подивишся на навколишній світ, на людей, побачиш можливості. І відвідаєш сусідній двір хоча б, щоб дізнатися, скільки там платять. Або зрозумієш безперспективність своєї професії — світ змінюється. І вирішиш вчитися новій справі.
Джерело: ukr.media
Двірник виконує свою роботу надзвичайно добре. Він працює старанно. Протягом багатьох років залишається на одному місці. Усі задоволені його діяльністю, і часом навіть дарують йому старі речі чи частують домашніми консервами. Коли настає час змінювати… інформує Ukr.Media.
Ви знаєте, двірника не підвищують у посаді. Він продовжить працювати двірником до самої старості. І нову посаду йому не нададуть — саме тому, що всі ним дуже задоволені. Він виконує важку роботу за невелику плату. Працьовитий, спритний, відповідальний. Кого ж можна взяти на його місце? Такі двірники безцінні.
Також хорошого лікаря не просувають. Він надто важливий на своєму місці, приймає численних пацієнтів, лікує якісно, завжди ввічливий і ніколи не скаржиться. І хорошого бухгалтера не підвищують. Цей бухгалтер обробляє величезну кількість звітів, настільки працьовитий, що жодного разу не був на лікарняному. Нехай працює. Його ніхто не може замінити.
Вважається, що для досягнення успіху потрібно «пахати», багато працювати та відмінно справлятися з обов’язками. І тоді вас можуть помітити. І успіх прийде!
Але це не зовсім так. Мало просто добре працювати. Іноді це навіть шкідливо. Ось такий парадокс.
Необхідний елемент везіння, як би там не було. І потрібна особиста ініціатива, прагнення до кращого. Треба самостійно демонструвати результати своєї праці — показати і сказати: «бачите, скільки я досяг? Як добре я працюю? Зверніть увагу на показники. І підвищте мені зарплату, дайте можливість для росту, будь ласка. Тому що в сусідньому дворі платять більше!»
Двірниками з невеликою зарплатою зазвичай залишаються найпрацьовитіші та відповідальні. Їх неможливо замінити. І це невигідно. А сама людина мовчить і працює, сподіваючись, що її помітять і винагородять чимось ціннішим, ніж банка з консервованими огірками.
Отже, порада працювати багато — правильна. Але за умови особистої активності задля покращення свого становища. Так, вони можуть почати обурюватись, якщо ви попросите підвищити вашу зарплату або призначення. Так, згадають вам про банки з огірками, старі пальта і цукерки. Хіба цього мало?
Мало. Але лише ми можемо це визнати. І іноді непогано відпочити на законному відпочинку чи лікарняному. Нехай спробують впоратися без вас.
А везіння — це чудова річ. Везіння починається, коли відвернеш погляд від мітли та лопати, подивишся на навколишній світ, на людей, побачиш можливості. І відвідаєш сусідній двір хоча б, щоб дізнатися, скільки там платять. Або зрозумієш безперспективність своєї професії — світ змінюється. І вирішиш вчитися новій справі.
Джерело: ukr.media
Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *