Керівникам підприємств, ймовірно, доведеться самостійно вирішувати, хто з колективу отримає бронь від мобілізації, а хто підлягатиме призову до армії. Політолог Ігор Рейтерович вважає, що це спроба влади уникнути відповідальності за непопулярні рішення, яка створить значні морально-етичні проблеми для бізнесу.
Мобілізація в Україні / © ТСН.ua
За словами Рейтеровича, це може призвести до ситуації, коли підприємство, маючи обмежений ліміт бронювання, буде змушене самостійно визначати, хто з працівників залишиться на робочих місцях, а кого передадуть до призову. «Таким чином, намагаються перекласти відповідальність на підприємство, щоб вони самі обирали людей для мобілізації», — зазначив політолог в інтерв’ю Radio NV.
Він пояснив, що за умови обмеженого бронювання підприємство постає перед складним вибором: або звільняти працівників, або надавати їхні дані до мобілізаційних органів. Експерт вважає такий підхід «хитрим ходом», який дозволяє зняти відповідальність з державної влади та перекласти її на керівників компаній.
«З морально-етичного погляду така практика має вкрай проблематичний вигляд», — наголосив Рейтерович. Він додав, що для керівників чи власників бізнесу буде надзвичайно складно вирішувати, кого мобілізувати, а кого залишити, адже це означатиме необхідність оцінювати цінність одного працівника порівняно з іншим. Це також може призвести до звинувачень у корупції та непрозорості.
Політолог також звернув увагу, що це відбувається на фоні невирішених питань щодо військовополонених, мобілізації та осіб, які не оновлювали свої військово-облікові дані. «Перекладати відповідальність знову на тих, хто ніде не ховається і робить все від себе належне, — це не надто вдала політика», — підсумував Рейтерович.
Кабмін змінив правила бронювання від мобілізації
Нещодавно Кабінет Міністрів оновив правила бронювання військовозобов’язаних:
-
Для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та енергетики встановлено ліміт бронювання до 95% працівників. Якщо цей показник перевищено, бронювання понад 95% можливе за окремим рішенням Міністерства оборони або відповідного міністерства.
-
Створено Координаційний центр із бронювання, який відповідатиме за оцінку критичності підприємств та встановлення лімітів.
-
Органи державної влади матимуть 10 днів для перегляду критеріїв бронювання та перевірки компаній.
-
На оформлення погодженого ліміту через електронний кабінет «Дія» надається 10 днів.
-
Після закінчення терміну підвищеного ліміту бронювання скасовується протягом п’яти днів.
-
Керівникам підприємств, які допустили два або більше порушень правил військового обліку протягом року, може бути відмовлено у збільшенні ліміту бронювання.
-
До загальної квоти бронювання тепер включаються також працівники, які мають власні підстави для відстрочки, наприклад, як багатодітні батьки.
Прем’єр-міністр Сергій Шмигаль зазначив, що висока заробітна плата та відсутність податкових боргів не є автоматичними критеріями для визнання підприємства критично важливим. Також статус компанії більше не надає безумовного права на бронювання необмеженої кількості співробітників.
Адвокат Геннадій Капралов пояснив, що за новими правилами підприємства муситимуть детально обґрунтовувати потребу в кожному фахівці, документально підтверджуючи їхню участь у виробничих чи ремонтних процесах. У разі незгоди з рішенням, воно може бути оскаржене через адміністративну скаргу або в судовому порядку.
За матеріалами: tsn.ua